「人事を制する者は経営を制す」

ESマネジメント5つのステップ講座を行ないました。


「ESマネジメント5つのステップ講座(第12クール)」を行ないました。
二週連続で、計8時間の”特訓”講座です。

今回は特に、
リーダーとしていかに企業文化を磨き育んでいくか、
そのためにいかにES(従業員満足)を軸とした組織づくりを進めて
いくべきか、という内容でお伝えしました。

対話型のワークを多く盛り込む講座なので、
参加者(社長さんや管理職の方々)が、普段どのようなことを考え
感じながら、仕事に取り組んでいるのか・社員と接しているのか、
をお互いに共有することができ、リーダー同士の異業種交流の場とも
なっています。

次回は、8月19日・26日の二日間。
どのようなリーダーの方々との出会いがあるか、楽しみです。





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