先日、USEN放送の収録へ行ってきました。
私が所属する日本ES開発協会の会長である矢萩社長と共に、
協会のメンバーが執筆した新刊
『小さな会社だからこそできる！ESクレドを使った組織改革』の
ご紹介、ということで、お話をしてきました！
USEN初出演の私は、緊張しながらも、
プロデューサーの清家さん、
インタビュアーの木村さんと打ち合わせを行い、
さっそく収録に入りました。
「ESクレドを導入してどんな効果があるのか？」
「ESクレドはどうやって作っていくのか？」
「ESクレドはどのように使っていくのか？」
「こんな会社はクレドを導入すべき！というベスト５は？」
など、本の内容とからめてバシバシと投げかけられる質問
に対し、
矢萩会長は経営者の立場で、
私は人事の現場の立場で、
お話をさせていただきました。
矢萩会長の最後のリスナーの方への次のメッセージは、
私自身考えさせられました。
「志の高いの会社で働くのは、楽しい。
楽しく働いている大人は、かっこいい。
かっこいい大人を日本中に増やすことが
僕の使命です。」
放送は年明け1月10日とのこと！
放送を聴いて、
ESクレドを軸に組織の持続的な成長を実現したい！と取り組む方が
もっと増えてくださると嬉しいです。
かっこいい大人を日本中に増やすお祭り、
“グリーンフェス” １１月２０日開催！
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