「人事を制する者は経営を制す」

USEN放送の収録に行ってきました!


先日、USEN放送の収録へ行ってきました。

私が所属する日本ES開発協会の会長である矢萩社長と共に、
協会のメンバーが執筆した新刊
『小さな会社だからこそできる!ESクレドを使った組織改革』
ご紹介、ということで、お話をしてきました!

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USEN初出演の私は、緊張しながらも、
プロデューサーの清家さん、
インタビュアーの木村さんと打ち合わせを行い、
さっそく収録に入りました。


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「ESクレドを導入してどんな効果があるのか?」
「ESクレドはどうやって作っていくのか?」
「ESクレドはどのように使っていくのか?」
「こんな会社はクレドを導入すべき!というベスト5は?」
など、本の内容とからめてバシバシと投げかけられる質問
に対し、
矢萩会長は経営者の立場で、
私は人事の現場の立場で、
お話をさせていただきました。


矢萩会長の最後のリスナーの方への次のメッセージは、
私自身考えさせられました。

「志の高いの会社で働くのは、楽しい。
楽しく働いている大人は、かっこいい。

かっこいい大人を日本中に増やすことが
僕の使命です。」


放送は年明け1月10日とのこと!
放送を聴いて、
ESクレドを軸に組織の持続的な成長を実現したい!と取り組む方が
もっと増えてくださると嬉しいです。


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かっこいい大人を日本中に増やすお祭り、
“グリーンフェス” 11月20日開催!





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