「人事を制する者は経営を制す」

評価者訓練のセミナー


先日、評価者訓練のセミナーをやりました。
4回シリーズの2回目です。

人間の評価はどうしても主観が入ります。
客観的で妥当性のある公平な評価ができるようにこのセミナーで
スキルアップしてもらうことが目的です。

実例を使っての演習ではサザエさん家族を会社の組織にたとえ、
波平部長、サザエ課長の下にいるカツオ主任の行動を参加者で
評価してもらいました。

個人演習の後のグループ演習では活発なご意見が数多く出て
参加者各人の怠りやすいエラーの傾向も認識いただけたと思います。






質問・お問合せ


コメント

コメントを送ってください




ログイン情報を記憶しますか?



トラックバック

このエントリーのトラックバックURL

http://wakuwaku-palm.main.jp/cgi-bin/mt/mt-tb.cgi/319