「人事を制する者は経営を制す」

仕事の報酬


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自分は仕事からどのような報酬を得られているのでしょうか。

自分の仕事を作品と見立ててください。

その作品が完成したことで3つの報酬が得られます。

1つ目は能力・スキルです。
2つ目は仕事の報酬は仕事ということ。
3つ目は自己の成長です。

自己の成長はものごとを見極める力が身につきます。

以上の3つは目に見えないもので自ら求めないと得られないもの。

そして、一生自分の身になるものです。

しかし、仕事の結果としてもたらされる、名誉や金銭よりずっと大切なものなんです。

金銭や名誉は会社を辞めてしまったり、使えばなくなってしまうものです。

でも、上に挙げた3つはなくなるものではないですよね。

だからこの3つをもたらして与えてあげることが会社には必要なんです。

それが従業員満足になるんですね。

その環境つくりで従業員満足を目指したクレドが必要なのです。





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